Gold: Bayer Schering Pharma
„Gemeinsam Stärker“
Kick-off zur Integration desAußendienst, Frankfurt, 2007
Statement der Jury:
Veränderungsprozesse in Unternehmen und insbesondere Fusionen sind eine gewaltige Aufgabe für Management und Belegschaft. Betroffene zu Beteiligten zu machen und authentisch die gewünschte Mitwirkung am Prozess zu vermitteln, ist dabei oberstes Gebot. Mit einer sympathischen und glaubhaften Vorgehensweise wurde dieser Gedanke in der Veranstaltung umgesetzt. Dies war der ausschlaggebende Punkt für die Jury, das Projekt mit Gold zu bewerten.
Silber: SEB Jahresauftaktveranstaltung Retail 2007
Grand Hyatt Berlin, 2007
Statement der Jury:
Eine zündende Idee! Ungewohnte Rollen einnehmen und damit Verständ- nis für andere zu entwickeln, was in der täglichen Arbeit fruchtbar wirken kann. Mit einer einfachen Maßnahme wurden Denkmuster und Verhaltensweisen der Mitarbeiter hinterfragt. Die schlichte Botschaft: „Verkaufen“ wurde überraschend einfach, aber nicht platt umgesetzt. Die stringente Realisierung war ein mutiger Schritt der Verantwortlichen, den es zu belohnen gilt.
Bronze: Vodafone Managementtagung
Düsseldorf , 2007
Statement der Jury:
„Die gemeinsame Anstrengung in eine Richtung führt schnell zum vorzeigbaren Ergebnis“, war die zentrale Botschaft, die beispielgebend umgesetzt wurde. Die Produktion einer Zeitung war das überzeugende Ergebnis. Zudem stand der Teamgedanke bei diesem Event im Zentrum: Teams, die sich zuvor nicht kannten, lösten gemeinsam die Aufgabe und schafften ein Produkt, was Gesprächsstoff am Abend und gleichzeitig Give-Away für alle Teilnehmer war.
